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di V. Gennari e D. Di Ciaccio, 2018

La scienza delle organizzazioni positive di Valentina Gennari e Diego Di Ciaccio (2018) esplora come la psicologia positiva e le più recenti ricerche sul benessere possano essere applicate al contesto aziendale. Gli autori mostrano come costruire ambienti di lavoro basati su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle persone, favorendo performance migliori e relazioni più sane. Attraverso esempi, riflessioni e strumenti pratici, il libro illustra come trasformare la cultura aziendale in un ecosistema capace di stimolare motivazione e innovazione. Un testo utile per manager, HR e professionisti interessati a coniugare crescita organizzativa e benessere individuale.

di V. Gennari e D. Di Ciaccio, 2020

Chief Happiness Officer di Valentina Gennari e Diego Di Ciaccio (2020) esplora il ruolo emergente di chi, all’interno delle aziende, si occupa di benessere e felicità organizzativa. Il libro illustra come creare ambienti di lavoro più motivanti, inclusivi e produttivi, in cui la cura delle persone diventa leva strategica per la crescita. Con un approccio che unisce casi pratici, riflessioni e strumenti concreti, gli autori mostrano come la felicità non sia un concetto astratto ma un elemento misurabile e integrabile nei processi aziendali. Un testo ispirante per manager, HR e imprenditori che vogliono innovare la cultura del lavoro.